▌活動主題公開——

Agentic AI 開始滲透日常工作，
人才發展的舊邏輯，已經跟不上新的工作現場！
跳脫「如何用 AI 工具」的操作議題，聚焦「CHRO 應具備何種 AI 世界觀」的戰略思維內容；結合「新觀念」與「行動工具」，人資長們貢獻實務經驗、觀點，一起共創、拆解時代給的創新課題。

▌身為人資長，如果你有這樣的煩惱...？

• AI 正在打破所有職位邊界，未來的組織和人機關係將如何演變？

• CEO 問你人才如何轉型，但不知道從哪裡開始、誰該主導？

• 感受到 HR 的角色職責正在被重新定義，但還沒找到清晰定位？

• 想知道其他人資長正在做什麼、卡關點在哪裡、下一步怎麼走？

▌完整議程公開

思維重構與行動戰略：HR 是引領 AI 落地的關鍵角色
孫弘岳 Collin / 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授

TOPIC 1. AI Agent 成為數位同事，HR 如何重新定義角色？
TOPIC 2. 未來組織將長成什麼樣子？ HR 如何取得主動權？

**為確保現場討論的深度與同儕交流的品質，本場專講為邀約制，參與對象為人資長、CHRO、HR VP 或相關資深人資職務背景之管理者。